在城乡收入差距持续扩大的情况下，中国“民工潮”和“民工回流”、“民工荒”并存的现象，一直是困扰国内外学术界的难题。本文根据湖北和河南两省的农户抽样调查数据，建立农村迁移劳动力回流决策的影响因素模型，从家庭决策的视角分析了家庭禀赋对迁移劳动力回流的影响及其作用机制。数据分析结果表明: 家庭人力资本越丰富，劳动力越容易选择留在农村就业或者回流农村，但是家庭人力资本值达到一定程度后，农村劳动力又倾向于外出就业。家庭社会资本有助于迁移劳动力外出务工，但是随着家庭社会资本值的增加，那些家庭社会资本更为丰富的家庭的劳动力则更愿意回流家乡就业。丰富的家庭经济资本同时可以产生收入效应和替代效应，家庭经济资本可以为外出务工提供物质支持，但是丰富的家庭经济资本又会促使迁移劳动力回流农村，总体来说后者更为明显。
全文参见：石智雷等.家庭禀赋、家庭决策与农村迁移劳动力回流[J].社会学研究,2012(3)
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